Maar die kans is enorm veel kleiner.
Corona
Is dat zo?
Ik dacht het vaccin enkel beschermde tegen de gevolgen en niet zozeer tegen de besmettelijkheid.
Dan zou je dus over een jaar bv. 25000 besmettingen per dag kunnen hebben maar amper iemand in het ziekenhuis?
Religieuzen, wappies en rechtsen zijn het afval van de maatschappij.
Ondernemers zijn een noodzakelijk kwaad.
Een goede concurrent is een failliete concurrent!
Ondernemers zijn een noodzakelijk kwaad.
Een goede concurrent is een failliete concurrent!
Kijk eens op een wetenschappelijk site (zoals RIVM, Johns Hopkins oid) en dan kun je vinden dat vaccinatie beide doet.
Belangrijkste: verspreiding sterk verminderen omdat het virus niet of nauwelijks op gevaccineerden overspringt.
Mocht gevaccineerde het toch (heel veel kleinere kans dus) krijgen dan veel milder verloop
Kristen Nygaard: Wat een parel! https://www.youtube.com/watch?v=aOoIME2NSG0"
Even nieuwsgierig naar de mening van alle filosofen op dit forum
De goedbetaalde medewerker X heeft dit kalenderjaar al 2 werkweken gemist vanwege een quarantaine. Thuiswerken in zijn functie niet mogelijk. Meneer X wil zich niet laten vaccineren en moet nu opnieuw 1 week in quarantaine omdat zijn thuiswonende zoon op vakantie besmet is geraakt. Bij vaccinatie was quarantaine niet verplicht geweest. Mag de werkgever eisen dat hij verlofuren opneemt?
Casus gaan we natuurlijk vaker krijgen…
De goedbetaalde medewerker X heeft dit kalenderjaar al 2 werkweken gemist vanwege een quarantaine. Thuiswerken in zijn functie niet mogelijk. Meneer X wil zich niet laten vaccineren en moet nu opnieuw 1 week in quarantaine omdat zijn thuiswonende zoon op vakantie besmet is geraakt. Bij vaccinatie was quarantaine niet verplicht geweest. Mag de werkgever eisen dat hij verlofuren opneemt?
Casus gaan we natuurlijk vaker krijgen…
Stuk in m'n kraag, stuk in m'n bed
Bedoel je juridisch of ethisch?Langedijk schreef: ↑25 aug 2021, 10:37 Even nieuwsgierig naar de mening van alle filosofen op dit forum
De goedbetaalde medewerker X heeft dit kalenderjaar al 2 werkweken gemist vanwege een quarantaine. Thuiswerken in zijn functie niet mogelijk. Meneer X wil zich niet laten vaccineren en moet nu opnieuw 1 week in quarantaine omdat zijn thuiswonende zoon op vakantie besmet is geraakt. Bij vaccinatie was quarantaine niet verplicht geweest. Mag de werkgever eisen dat hij verlofuren opneemt?
Casus gaan we natuurlijk vaker krijgen…
Religieuzen, wappies en rechtsen zijn het afval van de maatschappij.
Ondernemers zijn een noodzakelijk kwaad.
Een goede concurrent is een failliete concurrent!
Ondernemers zijn een noodzakelijk kwaad.
Een goede concurrent is een failliete concurrent!
Quarantaine is toch sowieso niet verplicht? Uiteraard wel zeer verstandig om het te doen, maar volgens mij kun je geen boete of straf krijgen als je het niet doet.Langedijk schreef: ↑25 aug 2021, 10:37 Even nieuwsgierig naar de mening van alle filosofen op dit forum
De goedbetaalde medewerker X heeft dit kalenderjaar al 2 werkweken gemist vanwege een quarantaine. Thuiswerken in zijn functie niet mogelijk. Meneer X wil zich niet laten vaccineren en moet nu opnieuw 1 week in quarantaine omdat zijn thuiswonende zoon op vakantie besmet is geraakt. Bij vaccinatie was quarantaine niet verplicht geweest. Mag de werkgever eisen dat hij verlofuren opneemt?
Casus gaan we natuurlijk vaker krijgen…
Stuk in m'n kraag, stuk in m'n bed
Ik bedoel dat er volgens mij officiëel nooit een quarantaineplicht is geweest als je in contact bent geweest met een besmet persoon, maar alleen een dringend advies. M.a.w. mensen die zich niet aan de quarantaine hielden konden geen boete krijgen.
Er is alleen een verplichting als je zelf in een hoogrisicoland bent geweest.
https://www.rivm.nl/coronavirus-covid- ... n-isolatie
Niet gevaccineerd en een besmette huisgenoot is gewoon 5 dagen in quarantaine hoor. Misschien niet wettelijk verplicht en geen controles maar als werkgever wil je diegene ook liever niet over de vloer hebben. Meneer X in dit praktijkvoorbeeld verwijst naar de instructies van het RIVM en zit lekker doorbetaald thuis want hij mankeert niks. Terwijl hij gewoon naar zijn werk had gemogen als hij gevaccineerd was. Daar ging het even om.
Stuk in m'n kraag, stuk in m'n bed
Aangezien vaccinatie niet verplicht is, kan je hier juridisch als werkgever waarschijnlijk niets aan doen. X wil zelf misschien wel gewoon gaan werken, maar wordt door de overheid thuisgehouden. Dan kun je hem niet straffen alleen omdat hij niet gevaccineerd wil worden.Langedijk schreef: ↑25 aug 2021, 20:47 https://www.rivm.nl/coronavirus-covid- ... n-isolatie
Niet gevaccineerd en een besmette huisgenoot is gewoon 5 dagen in quarantaine hoor. Misschien niet wettelijk verplicht en geen controles maar als werkgever wil je diegene ook liever niet over de vloer hebben. Meneer X in dit praktijkvoorbeeld verwijst naar de instructies van het RIVM en zit lekker doorbetaald thuis want hij mankeert niks. Terwijl hij gewoon naar zijn werk had gemogen als hij gevaccineerd was. Daar ging het even om.
- salmonyappi
- Harde Kern
- Berichten: 16347
- Lid geworden op: 14 jan 2005, 09:28
- Locatie: Heiloo
Het (verkeerde) toppunt van vrijheid…….Forza AZ schreef: ↑25 aug 2021, 21:46 Aangezien vaccinatie niet verplicht is, kan je hier juridisch als werkgever waarschijnlijk niets aan doen. X wil zelf misschien wel gewoon gaan werken, maar wordt door de overheid thuisgehouden. Dan kun je hem niet straffen alleen omdat hij niet gevaccineerd wil worden.
Het is geen hom, het is geen kuit, 't is voetbalkaviaar !!
X vindt het in dit geval wel prima en laat anderen zijn afwezigheid oplossen. Dat zorgt weer voor frustraties op de werkvloer en komt de teamgeest niet ten goede. En dat ga je steeds vaker krijgen. Amerika gaat al steeds verder met verplichting in bepaalde branches en ik vraag me af wanneer Nederland zal volgen. Probleem bij ons is alleen dat minderheden, in welke vorm dan ook, altijd alles voor elkaar krijgen.
Stuk in m'n kraag, stuk in m'n bed
- salmonyappi
- Harde Kern
- Berichten: 16347
- Lid geworden op: 14 jan 2005, 09:28
- Locatie: Heiloo
Ik wil het dan nu niet veralgemeniseren, maar ik ben het wat de corona-minderheden betreft volledig met je eens. Er zijn bepaalde vormen van “vrijheid”, “ik bepaal het zelf wel” die je niet moet willen, en sterker: die niet kunnen in een maatschappij als de onze.Langedijk schreef: ↑26 aug 2021, 06:38 X vindt het in dit geval wel prima en laat anderen zijn afwezigheid oplossen. Dat zorgt weer voor frustraties op de werkvloer en komt de teamgeest niet ten goede. En dat ga je steeds vaker krijgen. Amerika gaat al steeds verder met verplichting in bepaalde branches en ik vraag me af wanneer Nederland zal volgen. Probleem bij ons is alleen dat minderheden, in welke vorm dan ook, altijd alles voor elkaar krijgen.
Het is geen hom, het is geen kuit, 't is voetbalkaviaar !!
Klopt volledig. Ik denk dat ik binnenkort ook maar eens een organisatie voor een hokje waar ik binnen val ga opzetten.Langedijk schreef: ↑26 aug 2021, 06:38 X vindt het in dit geval wel prima en laat anderen zijn afwezigheid oplossen. Dat zorgt weer voor frustraties op de werkvloer en komt de teamgeest niet ten goede. En dat ga je steeds vaker krijgen. Amerika gaat al steeds verder met verplichting in bepaalde branches en ik vraag me af wanneer Nederland zal volgen. Probleem bij ons is alleen dat minderheden, in welke vorm dan ook, altijd alles voor elkaar krijgen.
Maar als je wel gevaccineerd bent, dien je dan niet in quarantaine te gaan? Je kan toch nog steeds drager zijn en dit dan doorgeven aan anderen.Langedijk schreef: ↑25 aug 2021, 20:47 https://www.rivm.nl/coronavirus-covid- ... n-isolatie
Niet gevaccineerd en een besmette huisgenoot is gewoon 5 dagen in quarantaine hoor. Misschien niet wettelijk verplicht en geen controles maar als werkgever wil je diegene ook liever niet over de vloer hebben. Meneer X in dit praktijkvoorbeeld verwijst naar de instructies van het RIVM en zit lekker doorbetaald thuis want hij mankeert niks. Terwijl hij gewoon naar zijn werk had gemogen als hij gevaccineerd was. Daar ging het even om.
Religieuzen, wappies en rechtsen zijn het afval van de maatschappij.
Ondernemers zijn een noodzakelijk kwaad.
Een goede concurrent is een failliete concurrent!
Ondernemers zijn een noodzakelijk kwaad.
Een goede concurrent is een failliete concurrent!
Dat klopt maar was is het officiële standpunt hierin? Het dringende advies is dan toch nog steeds in quarantaine te gaan?
Religieuzen, wappies en rechtsen zijn het afval van de maatschappij.
Ondernemers zijn een noodzakelijk kwaad.
Een goede concurrent is een failliete concurrent!
Ondernemers zijn een noodzakelijk kwaad.
Een goede concurrent is een failliete concurrent!
Je zou kunnen zeggen dat bij het naar het stadion gaan nog niet zeker is of iedereen wel een geldig Corona-bewijs heeft, en bij het naar huis gaan is dat wel zeker.